集团领导制 (Collective Leadership System)

集团领导制是 (联合主义)南武民主共和国所特有的一种政治与经济一体化管理模式。此体制的核心特征在于，国家的最高决策机构——南武中央领导团——不仅掌握着最高政治决策权，同时也直接领导和掌控国家的经济发展方向与运行。

在集团领导制下，南武中央领导团的成员通常同时在南武联合党、国家高级机关（如南武中央人民政府集团、全南武进步者大会）以及作为国家核心经济实体的南武集团内部担任关键领导职务。这种人员和权力的深度融合，旨在确保党和国家的政治意志、战略方针与经济计划、资源调配之间能够实现高度的统一性、协调性和执行效率。南武中央领导团对国家的政治、经济、军事和社会生活拥有最终的、全面的领导权。

关键实践：2021年南武集团特色经济模式改革

集团领导制在经济领域的全面贯彻和制度化，主要通过2021年3月启动的 “南武集团特色经济模式改革”得以实现。这场改革被(联合主义)南武民主共和国官方视为其建国以来在经济体制方面具有里程碑意义的变革。

• 理论基础与目标：该改革直接源于香淳主义中关于废除生产资料私有制、发展生产力和实现人民联合的构想。其核心目标是对国家经济基础进行彻底的社会主义改造。
• 核心措施：
  • 对全国范围内的私营生产资料实行国有化与集体化收编。
  • 将收编后的资产和企业整合，统一组建为庞大的国家控股企业联合体——南武集团 (Nambu Group)。该集团被定义为“人民劳动联合形式”的实践载体。
  • 正式确立 联合所有制 (Joint Ownership) 作为国家的基本经济制度。在此制度下，生产资料名义上由国家、党和人民共同拥有，由国家通过南武集团进行集中管理和运营。
  • 集团领导制被确立为经济运行的 核心机制，意味着南武中央领导团直接指导南武集团的战略和运作。
• 组织实施：改革后，原有的各类企业被重组为 南武集团下属，按照区域、行业、功能等不同维度划分的专业化子公司或单位进行运营。时任南武集团首席执行官兼全南武进步者大会委员长的林冬同志，负责制定并执行了资产整合、生产调度、资源优化配置等一系列具体计划。
• 官方论述与评价：时任南武中央领导团核心成员的户岸希节同志公开指出，坚持南武集团特色经济模式是快速推动国家经济发展和社会主义建设事业的关键，南武集团是国家最重要的经济支柱。国家通过宏观调控、政策扶持等手段保障南武集团的优先发展和稳健运营。
• 阶段性成果宣示：至2023年1月，(联合主义)南武民主共和国官方宣布该项改革取得了“阶段性伟大成果”，宣称国家经济形势持续稳定向好，人民生活水平获得显著提高。南武集团作为国家经济的核心引擎，在其中发挥了决定性作用。官方论述强调，此次改革成功实现了经济模式转型与经济持续发展的并行推进，符合其所声称的“人民利益最大化”目标。

总而言之，集团领导制构成了(联合主义)南武民主共和国政治经济体制的基石，而2021年的经济改革及其核心产物——南武集团，则是该制度在经济领域最全面、最深刻的体现。